Planifiez votre entretien personnalisé OFFERT

avec une experte en puzzle d'équipe

Qu'est-ce que cet entretien personnalisé va vous apporter ?

Des clés pour agir de manière stratégique sur votre équipe

Du temps pour vous consacrer à des tâches à haute valeur ajoutée

Pendant ces 60 minutes

  • Vous m'expliquerez ce qui vous bloque dans la gestion de votre équipe

  • Nous travaillerons sur le thème que vous souhaitez traiter en priorité

Durant cet entretien, je vous offre

  • Une analyse de votre type de management

  • Des conseils pour rendre votre équipe plus autonome et donc plus efficace

  • Des outils pratico-pratiques pour dégager 20% de votre temps

A la fin de cet entretien, vous aurez une vision claire des actions à mettre en œuvre en priorité pour faire passer vos collaborateurs de l’assistanat à l’autonomie.

Pourquoi cet entretien personnalisé est fait pour vous

  • Vous êtes patron de PME/TPE, entrepreneur, manager débordé.e par la gestion quotidienne de vos collaborateurs.

  • Vous avez l’impression de faire de l’assistanat permanent et d’exécuter des tâches mineures plutôt que de gérer votre entreprise et de la développer.

  • Vous avez besoin d’une équipe qui prendra des initiatives, et qui les mettra en oeuvre

Qui suis-je ?

Je m’appelle Carine Deville. Forte de mes 18 ans d’expérience en RH, je suis spécialisée en puzzle d’équipes : j’aide les entrepreneurs à bâtir une équipe autour d’eux qui saura travailler efficacement, même en leur absence.

✔️ Mes clients récupèrent au moins 20% de leur temps pour leurs vraies priorités, celles qui développent leur activité.

✔️ Ils obtiennent des augmentations de chiffre d’affaires jusqu’à 30% en 1 an

Planifiez facilement votre entretien personnalisé en 2 étapes

1. Choisissez le thème que vous souhaitez travailler en priorité pour vous dégager du temps

2. Je vous recontacte avec quelques propositions de créneaux

Ce sont mes clients qui en parlent le mieux !

Tuer les conflits dans l’oeuf ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

« On a mis en pratique des nouveaux outils qui ont réduit les conflits entre les bureaux et l’atelier, et entre les jeunes et les anciens. » Nathalie et Fred

Savoir dire non ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

« Je suis passée d’une gestion de style ‘maman’ à une gestion plus stratégique. Je parviens à garder des relations chaleureuses tout en sachant dire non quand il le faut et sans culpabiliser.» Claire

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Carine Deville - rue Champinotte 52 - 4254 Ligney - Belgique

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